Con người là trung tâm của hệ thống – Công nghệ chỉ là đòn bẩy 💭 Tư tưởng gốc Shinya Kawahara khẳng định: “Tự động hóa không có nghĩa là loại bỏ con người.Tự động hóa là để con người được làm việc có giá trị hơn.” Một do…
Nhân bản doanh nghiệp – Biến mô hình thành hệ thống có thể sao chép 💭 Tư tưởng gốc Shinya Kawahara nói rằng: “Doanh nghiệp chỉ thật sự tự động hóa khi có thể nhân bản chính mình mà không mất chất lượng.” Nhiều người ng…
Giải phóng lãnh đạo – từ “làm việc TRONG doanh nghiệp” sang “làm việc TRÊN doanh nghiệp” 💭 Tư tưởng gốc Hầu hết chủ doanh nghiệp nhỏ đều bị mắc kẹt trong chính công việc của mình. Chủ homestay thì làm luôn cả kế toán, …
PDCA – Chu trình cải tiến liên tục giúp doanh nghiệp không bao giờ đứng yên 💭 Tư tưởng gốc Hầu hết doanh nghiệp chết không phải vì sai, mà vì không chịu điều chỉnh.Shinya Kawahara nhấn mạnh rằng: “Một doanh nghiệp khỏe…
Doanh nghiệp phải vận hành như một “hệ thống”, không phải “con người giỏi” 💭 Tư tưởng gốc Hầu hết chủ doanh nghiệp, đặc biệt là giai đoạn khởi nghiệp, đều tin rằng: “Nếu tôi tuyển được người giỏi hơn, mọi thứ sẽ tốt hơn.…
ĐẶT MỤC TIÊU LỢI NHUẬN CAO VÀ RÕ RÀNG 1️⃣ Cốt lõi của quy luật “Không có mục tiêu rõ ràng, mọi chiến lược đều chỉ là hy vọng.”— Katsuhisa Kinoshita, chương 8: Mục tiêu lợi nhuận 30 tỷ yên Tác giả nhấn mạnh rằng doanh n…